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心得体会
用好锻造“四铁”干部的大熔炉
发布日期:2016-4-11  发布人:匿名  访问人数:1251   收藏(0)

培养“四铁”干部,是协调推进“四个全面”战略布局的组织保证,也是加强干部教育培训的重要使命。近日赵乐际同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院和全国组织干部学院工作座谈会上强调,用“党校姓党”统领教学科研办学一切工作,为培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍贡献力量,这对办好干部学院、加强党性教育指明了方向、提出了要求。

信仰是立身之本,一个没有信仰的干部,就不会有理想信念,不能自觉地遵规守纪,谈不上担当负责,就会导致精神支柱倒塌,在人生道路上迷失方向。为防止出现信仰缺失的问题,干部学院在加大理论武装的同时,要把红色教育作为锤炼党性最好的教科书和营养剂,通过现场教学、情景教学、体验式教学,浇注党性修养的“心灵鸡汤”,引导干部把铁一般信仰作为人生的“导航仪”,始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力,排除各种干扰、消除各种困惑,切实做到信仰坚如磐石、矢志不移。

信念是处世之基,影响到一个干部能不能保持坚定信仰、恪守各项纪律、强化责任担当。如果把理想信念只当口号喊、不当一回事,就会得“软骨病”,往往经不起诱惑、抵不住干扰、守不住规矩、干不出事业。正因如此,干部学院要把理想信念教育作为干部培训的基础课程来安排,大力开展革命传统教育,使铁一般信念成为干部思想的“总开关”,补好精神之钙,加强精神洗礼,清扫精神灰尘,坚守精神家园,找到信念的根和人生的魂,从而在大是大非面前保持清醒头脑不迷茫,在风口浪尖面前咬定青山不放松,不做随波逐流的“推拉门”,不做左右摇摆的“墙头草”。

纪律是从政之道,可以匡正行为规范、为信仰保驾、为信念护航、为担当立规。不可否认,一些干部由于纪律意识不强、自我约束不严,最终滑向信仰缺失、信念动摇、思想跑偏、行为出轨、事业受损的泥潭。为把纪律挺在前面、做到防范于未然,干部学院要把党规党纪教育列入重点内容,着力开展廉政教育和警示教育,引导干部把铁一般纪律作为前行的“红绿灯”,让党规党纪无所不贯、无处不在,时时用党章要求自己、事事用纪律管住自己、处处用规矩把握自己,坚守底线,筑牢防线,不踩红线,用铁的纪律练就“金刚不坏之身”。

担当是履职之要,一旦不敢担当、无所作为,信仰就会成为空中楼阁,信念成为镜花水月,纪律只是一纸空文。针对一些干部得过且过、懒政怠政等不作为的问题,干部学院要强化责任教育,引导干部牢固树立为官避事平生耻、从政必须有作为的理念,让干部在党性教育中认真领悟信念与奉献,自觉理解使命与担当,从而把铁一般担当作为工作的“发动机”,自觉地在思想上讲党性、讲信念、讲传统,在实践中比工作、比学习、比奉献,做到在其位、谋其政、任其职、尽其责,真正把党性教育转化为干事创业的具体行动,以奋发有为精神在改革发展中建功立业。

用好学院大熔炉,锻造“四铁”好干部。中国浦东、井冈山、延安干部学院和全国组织干部学院作为干部教育培训的重要机构,在培养“四铁”干部上要标准更高、要求更严、措施更实,在加强教育培训中打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,为全面决胜小康提供坚强保障。

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