选派有学历、想干事的年轻干部到基层“墩墩苗”，让他们到基层一线培养、锻炼，这是砥砺党性、增长才干的需要，是体察群众疾苦、增进群众感情的需要，也是促进年轻干部健康成长的现实需要。

然而，个别年轻干部却把“墩墩苗”看成了“镀镀金”，或身还没下到基层，心就谋起了将来的“位置”；或刚到服务群众一线，就想着如何尽快离开；或只做易于出彩的事，不做打基础、利长远的事。如此种种，都严重偏离了组织选派年轻干部到基层“墩墩苗”的初衷。

年轻干部“墩墩苗”，不仅要身到基层，心更要融入群众，摒弃急功近利的“镀金”心理，把心思花在谋划发展上，把精力用在干事创业上，把功夫下在群众增收致富上。乐于到矛盾纷繁复杂、重点工程建设、重点项目推进等一线开展工作，敢于冲在改革发展的最前沿，勇啃“硬骨头”，善打“攻坚战”，不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。

年轻干部到基层“墩墩苗”，不摆官架子、不玩花架子、不为“镀镀金”，走泥路、住农户，吃农家饭、话农村发展，从一点一滴农村琐事中积累自身的本领，才能真正夯实自身利长远的基础，不违组织培养的初衷。(云南昭阳 张春城)

《 人民日报 》（ 2014年11月25日 18 版）