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领导讲话
厅长在在AA省司法行政系统思想政治工作座谈会上的讲话
发布日期:2014-8-10  发布人:匿名  访问人数:1472   收藏(0)

关心人、凝聚人、激励人的工作就是思想政治工作

——在AA省司法行政系统思想政治工作座谈会上的讲话

 

    这里,我想谈一谈个人对思想政治工作的一些理解。
    思想政治工作,是以人为对象的工作,是做人的工作。人,是一切因素中最关键、最核心的因素。如果离开了人,一切都无从谈起;有了人,什么人间奇迹都可以创造。
    我们要干好事业,我们的事业要兴旺发达,就要做好关心人、凝聚人、激励人的工作。其实,关心人、凝聚人、激励人的工作就是思想政治工作。
    在现实中,有时哪怕我们办的是对群众有利的事情,群众却不理解、不支持,甚至还是反对。究其原因,很重要的一条,就是把思想政治工作这个传家宝丢掉了,有的不会做思想政治工作,有的不善做思想政治工作,有的不敢做思想政治工作……

    如果没有把群众的思想政治工作做好,没有给群众把道理讲清楚,群众就会有怨言,群众就会反对我们,我们的工作就无法开展。反之,如果把群众的思想政治工作做好了,群众知道了事情的来龙去脉,群众知道了事情的利和弊,我想,群众就会理解我们,就会支持我们,我们的工作就会得到顺利开展。
    今天有20多个单位的政治部主任和40多个单位的政治处主任参会,大家都是思想政治工作者,你们最有发言权,你们最有话语权。思想政治工作该怎么做?怎么才做得好?你们在发言当中或者材料里面都有一些很好的做法,对我来讲也有很多启发。这里,我想讲四句话与大家一起探讨,不一定成熟。
    第一句话,做思想政治工作要自身说得起硬话
    打铁还须自身硬。一个铁匠,自身没有过硬的实力和基本功,就打不出好的铁器来。我小的时候就喜欢到铁匠铺里面去,因为我家旁边就有个铁匠铺。铁匠打铁自己要有实力,要有基本功,那个二虎锤一挥,没有体力能行吗?我现在都记忆很深。当然那不仅是体能,还有技能啊!同样,我们思想政治工作者,如果自身不硬、自身不正的话,说话就没有公信力,没有说服力,在别人面前就会说不起话。即便你说的是真话,别人也不会相信你,也会认为你说的是假话。为什么我们有的领导一讲话,就会有人说他是“假打”,因为他自身说不起硬话啊!“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。我们要求别人做到的,自己首先要做到,我想这个道理,再简单不过了。
    其实际,我们思想政治工作者的一言一行,就是最好的示范,只要我们行得端、走得正,在群众中就会有公信力,就会有说服力,就会有话语权。反之,如果台上一套台下一套,对人一套对己一套,说的一套干的又一套,这样的人还有公信力吗?这样的人还有说服力吗?这样的人还有话语权吗?
    可以说,我们的领导干部如果不能以身作则、率先垂范,自身不硬的话,我们的思想政治工作只会是苍白无力的。如果你是一个自私自利的人,你怎么给别人做思想政治工作呢?别人会听你吗?会信你吗?如果你是一个贪得无厌的人,你怎么去给别人做思想政治工作呢?别人会听你吗?会信你吗?这是我想和大家一起探讨的第一句话。
    第二句话,做思想政治工作要尊重人、谦让人、关心人
    尊重人是最基本的要求。不能尊重人,就谈不上做人。如果一个人自己做人都没做好,怎么去做别人的思想政治工作呢?现实中有这样一种人,在领导面前吹吹拍拍、唯唯诺诺,在老百姓面前就不可一世、盛气凌人……这种人让人非常担心啊!
    这里,我想讲一个故事。有一个县委书记,有一次到乡镇去参加一个党员村民代表大会,当时遇到下大雨,我们乡镇的同志就在主席台上搭了个避雨篷。当然,乡镇的领导也是出于好心,担心领导淋了雨、受了凉。但这个县委书记到现场以后却非常生气,马上要求把这个避雨篷拆掉。当把这个避雨篷拆掉以后,在场的党员和群众代表好几百人都鼓起了掌。这个掌声是发自老百姓内心的啊!当然,用个避雨篷倒是把雨避住了,但是你也把干部和老百姓的心避开了。把这个避雨篷拆了,就是把干部和老百姓的心又连在一起了,老百姓怎么不鼓掌啊?!我讲这个故事的意思,就是我们对老百姓一定要尊重,一定要从心眼里尊重。我认为,这是最起码的为官标准。
    做思想政治工作,还要学会谦让人。大家遇事都谦让一些,谦让是一种美德。因为一些小事弄得不开心,搞得不愉快,甚至争得头破血流,这又何苦呢?!我曾经当过消防队员,凡是人员集中的公众场所发生火灾时,我们注意观察一下,每一次大的火灾事故,凡是无序乱挤的,互不谦让的,就会把疏散通道堵死了,结果造成的就是挤的挤死,踩的踩死,烧的烧死……所以,多一些谦让海阔天空,多一些谦让天高地阔。
    做思想政治工作还要善于关心人。关心他人就是关心自己。我们每个人的生存都离不开他人和社会,其实社会就是你、我、他……只要我们人人都有关爱之心,让大家感受到社会的温暖,大家才会有幸福感。刚才我们有几位同志在发言里谈到了这个道理,同时也是这样做的,我认为很好。前面我在插话当中也讲了,物质上的关心固然重要,但精神上的关心也是不可替代的。有时候,话说对了,思想通了,气也顺了,大家的工作干劲就来了。我们做思想政治工作的目的,就是在于把我们广大干部群众的积极性和创造性调动起来。我想,这是我和大家探讨的第二句话。
    第三句话,做思想政治工作要体现在平常的点点滴滴
    常言道,细微之处见真情。思想政治工作不是什么庞然大物,它体现在日常生活、工作、学习的点点滴滴当中。我们要以点滴小事感染人,从具体细节感化人,使思想政治工作如春风化雨,潜移默化,润物无声。
    现实生活中,我们有的领导干部到农民兄弟家里去,不喝农民兄弟的茶,让秘书把他自己带的杯子从包包里拿出来喝;有的领导嫌弃农民兄弟给他搬的板凳不干净,要擦了又擦才坐得下去;有的领导不吃农民家里的饭,不愿与农民兄弟摆龙门阵……这样的话,就伤了农民兄弟的心啊!我们可千万不要忘了,我们的老祖宗都是农民啊!我们都是农民的后代啊!我们都是农民的儿子啊!到农民家里去,农民兄弟喝什么水我们就喝什么水,农民兄弟吃什么饭我们就吃什么饭。这是一个起码的尊重问题,更是做人的基本常识问题。我想,这样才有可能和群众打成一片。说实话,现在我们有的干部脱离群众的现象是比较严重的,为什么我们的一些地方干群关系紧张,就是因为我们的一些干部严重的脱离了群众。
    其实,和群众在一起吃吃饭,和群众在一起说说话,和群众在一起聊聊天,和群众在一起谈谈心……这也是思想政治工作。我认为,平常生活中体现出来的点点滴滴,更能让人感动,更能让人接受。我们有时哪怕一句问寒问暖的话,都会让人感动。大家都喜欢说的一句话,“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”啊!我们的思想政治工作就体现在这些点点滴滴当中……我想,这是我和大家探讨的第三句话。 
    最后一句话,做思想政治工作要落地管用
    刚才我们几位同志的发言,都谈到了很多好的工作方式方法,有的方式方法值得我们借鉴。但是,现在我们有的领导干部做思想政治工作的方法太简单、太陈旧,还停留在填鸭式、灌输式的老办法上。
    有的领导干部找下属谈话,还要找人给他拟谈话提纲,跟别人谈话的时候都是说的一些大话、套话、空话,还有的领导干部做思想政治工作,是以权压人,强迫对方接受自己的观点,甚至对有不同意见的同志,随便就给别人扣帽子、打棍子,上纲上线……我想,如果采取这些方式做思想政治工作,会有效果吗?有效果的话,这个效果也是适得其反的效果!我们想一想,是不是这么一回事?
    我有一个观点,做工作不能单相思,更不能搞包办婚姻,包办婚姻是没有生命力的。但是现实生活中,有的领导就喜欢搞一厢情愿的包办婚姻,结果使群众不满意,甚至非常反感!有的还弄成了群体性事件。
    我们要多做两厢情愿的事,不要去干包办婚姻的事。两厢情愿的事,干部群众才能接受;包办婚姻的事,干部群众很难接受。因为这是一个双方互动的关系,包办婚姻就互动不起来,那是同床异梦啊!自由恋爱才能够同心同德啊!
    作为领导干部一定要放下架子,把自己和干部群众放在平等的位置上,这一点是非常重要的。我们一定要搞清楚,弄明白,我们与干部群众是什么样的关系?就是同志与同志之间的关系,就是朋友与朋友之间的关系,就是双方之间平等的关系。不要搞成上下级关系去做思想政治工作,更不能搞成居高临下的架势去做思想政治工作。同时我们还要善于倾听别人的意见,特别是不同的意见和批评的意见,让人说话天塌不下来。只有这样,才能了解干部群众的真实思想,了解干部群众在想什么、思什么……如果听不到老百姓的真实龙门阵,那是领导干部的悲哀啊!如果听到的都是一个声音,那就要引起我们的高度警惕,同时也是非常可怕的。
    只有通过与干部群众多交流、多沟通、多对话,特别对干部群众提出来的具体问题,我们要认真改进,对干部群众提出来的实际困难,我们要及时解决。这样的话,我们的思想政治工作才能落地,才能管用,才能让干部群众服气。
    总之,我们的思想政治工作一定要有针对性,一定要有操作性,一定要有实效性,同时要建立长效机制来保障我们思想政治工作的可持续发展。因为,思想政治工作不是一时一事的事情,可以说,它是我们一个永恒的课题。
    今天谈的都是我个人的一些看法,仅供大家参考。
    谢谢大家!

 

 

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