物质奖励愈加精准。加强罪犯点购订单审核，对现实改造表现差、完不成改造任务罪犯从严控制点购额度。在等级工设定基础上探索差异化激励模式，将劳动报酬细分为X档，定期开展“心愿单”兑换...