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惩罚机理
AA所“五先行”确保专项警示教育开好头起好步
发布日期:2022-9-26  发布人:匿名  访问人数:182   收藏(0)

全省监狱系统专项警示教育动员部署后,AA所严格按照“六问六查六找六健全”要求,精心部署,严密组织,扎实推进,确保专项警示教育开好头起好步。一是认识先行,思想统一“零偏差”。监所党委第一时间学习传达专项警示教育动员部署会议精神,召开科监区主要负责人会议进行再动员再部署,统一认识,凝聚共识。结合疫情防控工作模式,通过“学习强国”视频会议、政治学习日等形式,迅速将会议精神原原本本传达至全体民警,进一步提高政治站位,强化思想认识。监所领导到挂钩单位进行X次集中宣讲,切实把专项警示教育意义、内容、要求讲清楚、讲明白,促使全体民警积极投身专项警示教育。二是学习先行,全警参与“零补差”。监所研究制定学习计划,列出每月学习清单,进一步明确学习篇目、内容、时间,确保每名民警受教育时间不少于10课时,做到人人在学习、天天督进展。各党支部分期分批组织民警专题学习全国“两会”精神,重温“三项规定”,深入学习法律法规、执法业务知识,收看警示教育片,教育引导民警树牢法治意识,守牢廉洁底线。组织民警进行公正文明执法大讨论,围绕“如何汲取教训、如何抵御拉拢诱惑、如何做到规范执法”等主题进行研讨,支部书记、支委成员带头谈体会,督促民警找不足、谈警醒、表决心,做到警钟长鸣。三是梳理先行,健全台账“零落差”。聚焦监狱执法工作重点和关键环节,紧紧围绕警示教育案例、工作短板、制度“立改废”和班子建设情况等“四项梳理”内容,进行地毯式拉网逐项梳理,对每项内容建立工作台账,明确责任部门、责任人,通过问题梳理推动专项警示教育走深走实。强化过程管控,对照工作台账,对各项任务的进展情况和实际效果进行评估,对未完成或完成不好的任务,明确任务推进措施、时限和责任人,确保件件有着落、事事有结果。四是排查先行,制定清单“零时差”。坚持问题导向,各党支部和全体民警严格对照“六问六查六找”要求,逐项逐条进行全面“体检”,进一步明确工作差距、个人差距,形成单位和个人自查报告。延续大整顿活动中好的做法,各党支部对照查摆的问题,采用“个人剖析+同志提醒+书记点评”的方式,通过他人“把脉”、组织“会诊”等方式,深入剖析问题,分析症结原因,列出自我剖析清单,达到知不足、明方向的目的。五是整改先行,抓好落实“零温差”。坚持即知即改,建立整改清单,明确整改时限、整改措施和责任部门、责任人,做到能改的立即改、马上办,一时解决不了的定出时限,限期整改,并开展“回头看”,确保整改到位、见到实效。加强督导检查,建立“旬通报、月调度”工作机制,严格对照“路线图”、“时间表”,采取对比台账、谈话了解等方式,对责任单位整改落实情况跟踪问效,进一步压实责任,做到整改一项、验收一项、销号一项,确保问题不反弹。

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