一是坚持依法合规，抓牢标准、流程和台账。制定完善《AA监狱罪犯劳动报酬及物质奖励管理实施细则（试行）》，明确以劳动工时定额管理和劳动改造计分管理为考核依据，以ERP系统实际上报产值为劳动报酬金额发放依...