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领导讲话的小技巧,学会后可以迅速让听众的注意力集中起来!
发布日期:2018-4-5  发布人:匿名  访问人数:619   收藏(0)

领导讲话有各种方式,有些领导喜欢长篇大论,有些领导喜欢言简意赅,有些领导激情澎湃,有些领导严肃认真,有板有眼,领导的讲话就是为了让大家倾听,按照自己的思路来进行。所以如何迅速让听众们的注意力集中到演讲者身上,是一项十分有用的技巧。下面这个技巧,不妨一试。

那就是当众讲话可以使用开头的开头

任何开头的讲话,其实都是为了吸引听众的注意,所以讲话一开始,你就必须抓住听众。而抓住听众注意力的关键就是,得让听众认为你能为他们带来帮助、欢乐或者是对他们有用的信息,他们才愿意听你讲下去,至少,他们希望你能明白他们的感受、态度和价值,因此你必须迅速让听众对你产生信任感。让他们知道为什么要听你讲?你与他们有什么共同之处(或者不同之处)?你有何资格来讲这些事。

因此不妨在讲话的时候,加一些开头的开头

例如,你是一名受邀讲课的老师,主持人把你介绍的天花乱坠,牛气哄哄,如果你直接接着主持人的话,开始自己的讲课,那么势必,会让人觉得你对那些恭维的话接受的心安理得。此时不妨在开头时加上一点玩笑话话,比如:“感谢刚才主持人的介绍,这会让我在接下来的时间里十分不好意思,因为,我感觉主持人说我说的太好了,就好像是另外一个人,不过既然主持人这么高看我,我也一定得努力,不辜负主持人的期望”,先开玩笑,再入主题,营造轻松氛围,迅速吸引听众注意力。

或者,先设置悬念,然后再逆转话题。例如著名主持人华少在一档节目中说:‘大家都知道我现在的嘴皮子挺利索,是一名靠说话吃饭的主持人,但是我小的时候,我的奶奶却并不认为我是一个能言善辩的人,她一直认为我是一个哑巴,每天看我都是只张嘴不说话,不过后来才知道,不是我哑巴,而是我奶奶耳背’,观众被逗的哈哈大笑,以后的注意力自然被吸引了。

或者,迅速投入到听众的感情情景之中。有个故事,我以前讲过,一家企业发生了一起安全事故,一名员工因公殉职,遇难者家属披麻戴孝来了十几个人堵在企业办公楼中,哭哭啼啼就是不走,也不商谈后续解决事宜。公司老总心里是既可怜又感到反感。可怜的是,毕竟是自己的员工出事了,家属们的情绪可以理解,反感的是,总得解决问题啊,不能堵在公司楼内哭哭啼啼这成何体统啊!关键是这事,你还打不离,骂不离,不能硬撵人家走。只见这位老总,先是不理,派得力下属对遇难者家属表示慰问,等到家属们哭的都没有力气的时候,他适时出面,第一句话就让我们为某某同仁默哀三分钟,于是全体领导,员工们都站在那里开始默哀,家属们也被这种情景所感染,停止了吵闹和哭啼,开始默哀。默哀过后一切事情都是顺理成章的就办了,一场看似难以收场的局面,就被轻松化解。

其实,领导讲话的技巧,就是把自己的放的低一些,迅速取得听众的认同感,你可以幽默,你可以设置悬念,你也可以用情动人。当听众觉得和你没有距离感的时候,你讲话才有人听。

 

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