在职场，说话不仅仅一门艺术，更是是一种信息和情感表达方式。

恰当的时候说恰当的话，是决定你成功与否的重要因素。

那么，我们在职场中如何学会说话这门艺术呢？

其实，你只需要掌握简单的几点说话原则并在适当时刻派上用场，就一定可以为你的职场生涯增光添彩。

第一：使用最婉约的方式传递坏消息。

在职场的工作中，我们一定会遇到一些不好的消息，

如果你刚刚得知一项重要的工作出了问题，并且让你去告诉领导这个坏消息，你该怎么说呢？

①你直接冲到领导的办公室，然后慌张地报告这个坏消息，

如果你这样做，就算这个问题不是你的工作问题，也只会让领导怀疑你处理应急问题的能力 。

②你对领导说：我们这一部分的工作，似乎碰到一些状况。

并且你在说话时不应该带有情绪起伏的声调，应该从容不迫地说出这句话，

让领导感觉这件事情是一件可以解决的事情，也会让领导觉得你是一个遇到问题冷沉着的人。

第二：对同事成功或失败表现出自己的热情。

在公司，你一定会遇到有人升职，有人加薪，当然，也会有人遭到批评。

不管你的同事是完成了一个大项目成功了，还是因为工作被领导骂了，

你应该知道的二点是：

①在心态上，你不要不要嫉妒，讥讽，也不要置之不理。

②在语言上，你一定要记得不要那么夸张，让别人觉得你很虚伪。

祝福的话，你可以说，你真的太棒了，我看到你为这个方案努力了好久，今天成功了真为你感到高兴；

安慰的话语：别泄气，好好做，一定能行的，我上次也犯了一个错误，我们下次改正就好了。

在职场，同事之间的关系是相互的，

你对别人热情地表达出真挚祝贺或者真心的安慰，别人心里一定会觉得舒坦。

时间长了，你在办公室的人缘一定会越来越好。

第三：巧妙的回答你不知道的事情。

在工作中，与上司交流沟通一定不可避免，

如果上司突然问你与某个业务有关系的问题，而你恰好不熟悉，

或者还没有想法的时候，一定不要直接说我不知道。

你可以这样说：

我觉得这个事情牵扯的方面很多的，让我再认真地想一想 , 三点以前给您答复好吗?

如果你这样说，不仅可以暂时帮助自己解围，

还可以让领导认为你在这件事情上很用心，你对工作很认真。

但是，事后一定要记得做好功课后给领导回复。

在职场，这三点说话技能你学习到了吗？

第一：使用最婉约的方式传递坏消息。

第二：对同事成功或失败表现出自己的热情。

第三：巧妙的回答你不知道的事情。

不妨在下次遇到这些情况的时候用一下。

当然，要想在职场中成为一个会说话的人还需要我们继续学习哦！